Lina Morales
Portafolio y CV revisados
Digital Talent Forge une posiciones, postulaciones, entrevistas, cartas de oferta, paginas de empleo, tareas, mensajes, facturacion e integraciones en un ATS con flujos asistidos por IA.
Proceso
42% Conversion a entrevistaAjuste con IA
92% Confianza promedio de la preseleccionVelocidad de oferta
6d Desde finalista hasta oferta aprobadaDigital Talent Forge ATS
Espacio de trabajo del proceso con ajuste con IA, analitica de conversion y acciones de reclutamiento.
Proceso
Postulados
12Portafolio y CV revisados
Portafolio y CV revisados
Portafolio y CV revisados
Filtro
6Portafolio y CV revisados
Portafolio y CV revisados
Entrevista
3Panel de contratacion agendado
Panel de contratacion agendado
Oferta
1Compensacion alineada
Conversion
Asistente de reclutamiento
Superficie real del producto
Plataforma
El contenido esta alineado con la app Angular operativa y los catalogos de la base schedule.
Monitorea posiciones abiertas, postulaciones totales, contratados, dias promedio para contratar y aceptacion de ofertas.
Crea roles con area, ubicacion, modalidad, vacantes, enlaces publicos y estado de contratacion.
Gestiona candidatos en vistas tabla y Kanban, estados terminales, etapas y actividad reciente.
Coordina agenda de entrevistas, revisores, participantes y flujos de calendario.
Gestiona flujos de oferta con snapshots y eventos por postulacion.
Publica portales de empleo con titulo, subtitulo, imagen de empresa, contenido enriquecido y plantillas activas como Modern Minimal, Corporate Classic, Startup Gradient, Engineering Dark y People First.
Administra notificaciones por etapa y comunicaciones especificas por posicion.
Mejora asuntos, plantillas, mensajes de soporte y contenido estructurado con creditos mensuales por plan.
Centraliza tareas de reclutamiento y conversaciones en contextos de empresa y candidato.
Expone limites de plan para posiciones, creditos IA, validaciones documentales, almacenamiento y miembros.
Usa el catalogo activo para HRMS, evaluaciones, calendarios, SSO y canales de notificacion.
Por que DTF
Digital Talent Forge combina profundidad ATS con soporte de decision asistido por IA, manteniendo a los revisores humanos en control.
Sistema operativo de contratacion
IA responsable
Usa IA por creditos mensuales para reescrituras rapidas, edicion de texto enriquecido, documentos completos y generacion estructurada, manteniendo siempre la aprobacion final humana.
Humano en el circuito
Cada borrador IA respeta controles por plan, sanitizacion HTML, preservacion de placeholders y aprobacion manual para templates enriquecidos.
Free y Starter refinan texto corto como asuntos, mensajes de soporte, comentarios y notas de entrevista.
Starter mejora seleccion HTML; Pro y Business reescriben documentos completos preservando marcadores de posicion.
Pro y Business generan habilidades, preguntas, etapas y borradores completos de posicion con creditos por plan.
Cada plan incluye una bolsa mensual de creditos IA, con recargas opcionales en planes pagados.
Precios
Empieza con publicacion y candidatos, luego escala tu operacion con una sola bolsa mensual de creditos IA.
Para probar el flujo basico de publicacion y candidatos.
Para equipos pequenos que quieren ordenar su reclutamiento.
Para empresas que necesitan IA, automatizacion, evaluaciones y mejores filtros.
Para equipos con multiples reclutadores, integraciones y reportes.
Para escala personalizada, operaciones avanzadas de contratacion y limites bajo contrato.
Creditos IA
Los creditos IA se usan para asistencia de escritura, ranking, recomendaciones, generacion de posiciones y validacion documental. Cada accion muestra su consumo antes de ejecutarse.
1 credito
2 creditos
3 creditos
4 creditos
6 creditos
2 creditos
2 creditos
3 creditos
5-10 creditos
Extras
Amplia tu plan con capacidad extra de IA, almacenamiento e implementaciones segun crezca tu operacion de reclutamiento.
Comparacion
Los limites provienen del catalogo activo de suscripciones.
| Capacidad | Free | Starter | Pro | Business | Enterprise |
|---|---|---|---|---|---|
| Miembros de organizacion | 2 | 4 | 15 | 40 | Bajo contrato |
| Posiciones por mes | 4 | 12 | 50 | 150 | Bajo contrato |
| Postulantes por posicion | 10 | 100 | 500 | 1.500 | Bajo contrato |
| Creditos IA por mes | 5 | 40 | 250 | 700 | Bajo contrato |
| Ranking IA | No | No | Si | Avanzado | Bajo contrato |
| Recomendaciones de candidatos | No | No | Si | Si | Bajo contrato |
| Validacion documental con creditos IA | No | No | Si | Si | Bajo contrato |
| Evaluaciones TestGorilla | No | No | Si | Si | Bajo contrato |
| Evaluaciones tecnicas HackerRank | No | No | Si | Si | Bajo contrato |
| Integraciones estandar | No | No | No | Si | Personalizadas |
| API avanzada / SSO | No | No | No | No | Si |
| Soporte | Comunidad | Correo | Correo prioritario | Prioritario | SLA |
Casos de uso
No se usan logos de clientes hasta tener referencias publicas aprobadas.
Gestiona cargos, postulaciones, revisores, entrevistas, ofertas, mensajes y tareas.
Lanza un portal publico de empleos con imagen de empresa, contenido de marca, vacantes abiertas y ajustes de plantilla por posicion.
Soporta organizaciones, facturacion, usuarios, portales, habilidades y documentos IA.
Integraciones
Evaluaciones, calendario, SSO, HRMS y notificaciones con restricciones por plan.
HRMS
Sincroniza empleados y movimientos de personal desde BUK.
Evaluaciones
Envia evaluaciones pre-empleo y sincroniza puntajes, recomendaciones y reportes en cada postulacion.
Evaluaciones
Envia evaluaciones tecnicas y sincroniza resultados de desafios de codigo en cada postulacion.
Calendario
Sincroniza entrevistas con Google Calendar via OAuth 2.0.
Calendario
Sincroniza entrevistas con Outlook Calendar via Microsoft Graph.
SSO
Single Sign-On con Azure Active Directory usando OIDC y PKCE.
SSO
Single Sign-On con Google Workspace usando OIDC y PKCE.
SSO
Single Sign-On con Okta usando OIDC y PKCE.
Notificaciones
Envia notificaciones de entrevistas y eventos de reclutamiento a Slack.
Notificaciones
Envia notificaciones de entrevistas y eventos a canales de Teams.
Notificaciones
Envia notificaciones de entrevistas y eventos a chats de Telegram.
FAQ
Respuestas basadas en modulos verificados y catalogos activos.
Digital Talent Forge es un ATS con modulos de dashboard, posiciones, postulaciones, entrevistas, cartas de oferta, paginas de empleo, tareas, mensajes, facturacion e integraciones.
Si. El producto usa un modelo de creditos IA por plan para asistencia de escritura, ranking, recomendaciones de candidatos y validacion documental.
Si. Los equipos pueden editar titulo, subtitulo, imagen de empresa, contenido enriquecido y estilo visual de la plantilla. Tambien pueden aplicar ajustes por posicion cuando una vacante necesita una presentacion distinta.
El catalogo activo incluye BUK HRMS, evaluaciones TestGorilla y HackerRank, Google Calendar, Outlook/Microsoft 365, Azure AD SSO, Google Workspace SSO, Okta SSO, Slack, Microsoft Teams y Telegram. Las integraciones de evaluaciones estan disponibles desde Pro.
Los precios mostrados provienen del catalogo activo de suscripciones en la base schedule de desarrollo.
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